Tuyển dụng

Chính sách nhân sự

1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Central Capital luôn tin rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của tập đoàn. Tập đoàn luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và tất cả nhân viên bất kể ở vị trí nào cũng được tạo điều kiện và cơ hội tốt nhất để phát huy sáng tạo và phát triển sự nghiệp. Đến với chúng tôi, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của tập đoàn.

2. LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN RÕ RÀNG

Cá nhân có kết quả công việc tốt và thể hiện năng lực quản lý sẽ có cơ hội thăng tiến. Ưu tiên phát triển nhân viên nội bộ có năng lực tốt đào tạo lên cấp quản lý

3. CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI

Bên cạnh các khoản thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dịp lễ, Tết, tập đoàn luôn đặc biệt quan tâm đến những chế độ dành cho nhân viên trong các dịp sinh nhật, hiếu, hỷ, cùng với chế độ nghỉ mát hàng năm để nghỉ ngơi, thư giãn, tham gia các hoạt động ngoài trời nhằm gia tăng sự gắn kết giữa các thành viên và phòng ban.

Tuyển dụng

Tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng

  • STT
  • Vị trí
  • Số lượng
  • Ngày hết hạn

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh

Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng

Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng KD

Phối hợp với đơn vị bán hàng, phòng truyền thông, phòng chăm sóc khách hàng

Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho đơn vị bán hàng.

Chịu trách nhiệm báo cáo trước GĐS và Ban lãnh đạo về hoạt động và hiệu quả của phòng KD

Quyền lợi được hưởng

Lương CB: 10 - 12 triệu/tháng + Thu nhập.

Hoa hồng: trên 80% tỷ lệ đạt, thưởng 4.5% tổng doanh thu.

Bán những dự án lớn trực tiếp chủ đầu tư hoa hồng cao

Công ty hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên.

Được tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng Công ty.

Ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Tham gia khám sức khỏe hàng năm do Công ty tổ chức.

Chính sách khen thưởng thành tích nhân viên (mỗi chiến dịch, cuối năm).

Chính sách thăng tiến công bằng cho tất cả nhân viên.

Chính sách đào tạo (đào tạo văn hóa, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức thị trường bất động sản khu vực).

Yêu cầu công việc:

Tuổi từ 27 -35

Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói to rõ dễ nghe

Kinh nghiệm: Trên 2 năm trong ngành BĐS

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm quản lý bán hàng

Năng động, vui vẻ, nhiệt tình có kĩ năng xử lý tình huống tốt

Quyết đoán trong công việc

Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm tích lũy và thành tích

- Đơn xin việc

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

Cách thức nộp hồ sơ:

Phòng Nhân Sự:

Địa chỉ: 20 -22- 24 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM

Email: tuyendung@centralcapital.com

Điện thoại: 0909 123 456

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh

Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng

Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng KD

Phối hợp với đơn vị bán hàng, phòng truyền thông, phòng chăm sóc khách hàng

Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho đơn vị bán hàng.

Chịu trách nhiệm báo cáo trước GĐS và Ban lãnh đạo về hoạt động và hiệu quả của phòng KD

Quyền lợi được hưởng

Lương CB: 10 - 12 triệu/tháng + Thu nhập.

Hoa hồng: trên 80% tỷ lệ đạt, thưởng 4.5% tổng doanh thu.

Bán những dự án lớn trực tiếp chủ đầu tư hoa hồng cao

Công ty hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên.

Được tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng Công ty.

Ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Tham gia khám sức khỏe hàng năm do Công ty tổ chức.

Chính sách khen thưởng thành tích nhân viên (mỗi chiến dịch, cuối năm).

Chính sách thăng tiến công bằng cho tất cả nhân viên.

Chính sách đào tạo (đào tạo văn hóa, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức thị trường bất động sản khu vực).

Yêu cầu công việc:

Tuổi từ 27 -35

Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói to rõ dễ nghe

Kinh nghiệm: Trên 2 năm trong ngành BĐS

Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm quản lý bán hàng

Năng động, vui vẻ, nhiệt tình có kĩ năng xử lý tình huống tốt

Quyết đoán trong công việc

Hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm tích lũy và thành tích

- Đơn xin việc

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

Cách thức nộp hồ sơ:

Phòng Nhân Sự:

Địa chỉ: 20 -22- 24 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM

Email: tuyendung@centralcapital.com

Điện thoại: 0909 123 456

Tuyển dụng

Nộp hồ sơ trực tuyến

    Vị trí ứng tuyển:
    Tải file(Vui lòng chọn định dạng word hoặc pdf:)